Training – Kompetenzen aufbauen
Individuell und gezielt
Kompetenzen können und müssen trainiert werden – und zwar nicht mit der Gießkanne, sondern gezielt dort, wo sie relevant sind. Die SPRACHKULTUR-Trainings sind daher immer eingebettet in Ihren individuellen Unternehmenskontext, Ihre Ziele und Ihre Ausrichtung. Wir besprechen mit Ihnen, für welche Mitarbeiter welche Trainings sinnvoll sind und wie diese konkret ausgestaltet werden können. Mit diesem gezielten Vorgehen bauen Sie Kompetenzen bei sich und Ihren Mitarbeitern effektiv, kostenoptimiert und vor allem nachhaltig auf.
Stella Schmitter hat Informationen, Antworten und Ansprechpartner für Sie.
0221.78 86 864 / kontakt@sprachkultur.eu
Unsere Schwerpunkte
Ein kleiner Überblick über die Themen, die wir Ihnen anbieten können.
- Führungskraft entfalten
- Veränderung und Wandel managen
- Agil denken und agile Methoden anwenden
- Entscheidungen treffen
- Teams entwickeln
- Mit Konflikten umgehen
- Umsetzungskraft entfalten
- Unconscious Bias
- Führen und Zusammenarbeit auf Distanz
- Gesundheit fördern
- Sich selbst und andere motivieren
- Zeitmanagement
- Rhetorik und Gesprächsführung
- Vortragen und präsentieren
Alle Trainingsmaßnahmen stimmen wir inhaltlich, zeitlich und terminlich auf Ihre Bedürfnisse ab und tragen Sie wahlweise in Ihrem Haus oder extern aus.
Aus den bei uns am häufigsten nachgefragten Themen haben wir offene Seminare entwickelt. Sie können diese nutzen, wenn Sie nur einzelne Mitarbeiter dafür im Blick haben und Sie können die Seminare so wie sie sind auch Inhouse buchen. Sie dienen Ihnen darüber hinaus als Anhaltspunkt, wie wir arbeiten und auf welcher Basis Sie Ihr individuelles Trainingsprogramm mit uns gestalten können.
#kompetenzerweitern
„Manchmal habe ich den Eindruck, ich bin der einzige in diesem Land, der mehr ans Training glaubt als an Transfers.“
Jürgen Klopp, Fußballtrainer