Bei allen Prozessen rund um Change, digitale Transformation und Agilität bleibt ein Aspekt häufig ungenannt: Wie vergüten wir Leistung in sich dynamisch wandelnden Organisationen? Braucht New Work auch ein New Pay? Sollen im Team alle das gleiche verdienen? Wollen wir mit etwas anderem als „nur“ mit Geld bezahlen? Wie wichtig ist Geld überhaupt noch? Das Thema wird begleitet von vielen neuen Fragen und noch mehr neuen wie alten Bedürfnissen. Und über allem steht der Wunsch nach einem möglichst hohen Maß an Gerechtigkeit.

In unserem Live-Online-Seminar wollen wir Impulse geben, wie wir Vergütung von Arbeit neu denken können und was es an Trends und Beispielen in der Praxis gibt.

Bei Anmeldung und Bezahlung bis spätestens 8 Wochen vor Beginn des Seminars, erhalten Sie den Frühbucherpreis von 190€