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Strategie – Ziele und Wege finden

Strategie – Ziele und Wege finden 2018-03-17T14:17:24+00:00

#zieleundmöglichkeiten

„Es kommt nicht darauf an, mit dem Kopf gegen die Wand zu rennen, sondern mit den Augen die Tür zu finden.“
Werner von Siemens, Erfinder und Unternehmer

Vom Heute zum Übermorgen

Strategie ist immer individuell. Sie ist abhängig von Ihren bestehenden Strukturen und Abläufen, vorhandenen Stärken und Schwächen, Werten und Motiven und nicht zuletzt den aktuellen und erwarteten Marktbedingungen.

Eines aber ist immer gleich: Es geht um die klare Definition von Zielen und Wege zu ihrer Umsetzung. Wir erarbeiten mit Ihnen aus Ihrer ganz eigenen Situation heraus, was Ihre Organisation ist, was sie werden soll und wie Sie dort hinkommen.

Vom X zum Y

Vor dem Hintergrund von Industrie und Arbeit 4.0 – mit weiterer Beschleunigung, Komplexität, Digitalisierung und Vernetzung – werden die Auswirkungen unklarer Ziele, aber auch mangelnder Kommunikation und Kultur von Organisationen schneller sicht- und spürbar. Gewachsene Strukturen (nennen wir sie „X“) werden neuen Anforderungen häufig nicht mehr gerecht. Um schnell und flexibel reagieren zu können, muss auch die Organisation flexibel, agil und reaktionsstark gestaltet sein („Y“).

Für den Weg von X zu Y gibt es jedoch keinen Von-jetzt-auf-gleich-Schalter. Um sich von einem „Entweder-Oder“ (X) einem „Gleichzeitig“ und „Beides“ (Y) anzunähern, braucht es Raum für Entwicklung.

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