INSIGHTS MDI – besser kommunizieren

INSIGHTS MDI – besser kommunizieren 2018-01-15T12:02:11+00:00

Motivationspotenziale analysieren

Das „Anderssein“ ist oft der Grund oder Schlüssel für misslungene oder gelungene Kommunikation, für Konflikte oder deren Lösung, für Abneigung oder Verständnis, für ineffektive oder synergetisch handelnde Teams. Deshalb lohnt es sich, auf der Verhaltensebene mit der INSIGHTS-MDI®-Analyse und auf motivationaler Ebene mit den Motivationspotenzialen das gegenseitige Verständnis zu erhöhen – nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Teams eine exzellente Entwicklungsmöglichkeit.

Wirkungsvolle Grundlage für Personalauswahl

INSIGHTS MDI ist ein Diagnosesystem, das sowohl Persönlichkeitsprofile als auch situationsbedingte Anforderungsprofile erfassen kann. Damit bilden die Potenzial-Analysen eine wirkungsvolle Grundlage für die Personalauswahl – zum Beispiel durch aussagekräftige Karriere-Profile –, die Personalentwicklung und Teamentwicklung. Zudem schaffen sie eine solide Entscheidungsbasis, um mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren.

Überblick über komplexes Verhalten 

INSIGHTS-MDI-Profile geben einen ganzheitlichen Überblick über die Komplexität menschlicher Verhaltensweisen und Entwicklungspotenziale. Sie zeigen auf, wie wir uns in Arbeits- und Stresssituationen verhalten und geben uns einen Einblick in die Unterschiede zwischen unserem natürlichen Verhalten und unserem beruflichen Rollenverhalten.

Sie erfassen unsere Wertestruktur, beleuchten unsere ganz persönlichen Antriebssysteme und erklären, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten. Die Grundlagen der INSIGHTS-MDI-Potenzial-Analysen bilden die wissenschaftlichen Arbeiten von Carl Gustav Jung und William M. Marston. Das PIW-Modell (Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte) basiert auf den Arbeiten von Eduard Spranger. INSIGHTS MDI wird ständig aktualisiert und getestet, unter anderem durch Korrelationsanalysen und Validitätsstudien. Umfangreiche statistische Überprüfungen zur Reliabilität (Zuverlässigkeit) und Validität (Gültigkeit) werden regelmäßig von amerikanischen und europäischen Universitäten durchgeführt.

Gerne beraten wir Sie detailliert, wie Sie dieses Werkzeug für sich oder Ihr Unternehmen sinnvoll einsetzen können.

 

Unsere Leistungen

  • Durchführung des Tests
  • Auswertungsgespräch mit einem ztertifizierten INSIGHTS-MDI-Berater
  • Gedruckte Auswertung

Auf der Grundlage des persönlichen Auswertungsgespräches mit einem INSIGHTS-MDI-Berater können Sie folgende Aspekte für sich persönlich reflektieren:

  • Führungsmotivation und Führungsverhalten
  • ƒƒ Personalauswahl, Personalentwicklung
  • ƒƒ Kommunikationsverhalten in Teams
  • ƒƒ Umgang mit unterschiedlichen Typen
  • ƒƒ Vertriebs- und Verkaufsverhalten
  • ƒƒ Lern- und Leistungsverhalten
  • ƒ Organisationsentwicklung

Kontakt zu SPRACHKULTUR:

SPRACHKULTUR GmbH
Privates Institut für Organisations- und Personalentwicklung
Zollstockgürtel 59
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